GIZARTEAREKIKO KONPROMISOA

Gizarte-laguntzek babespeko langile-talde desberdinen ongizatea bermatzen dute: estaldura ematen diete, eta oinarrizko beharrak, autonomia pertsonala, bizi-kalitatea, familia-nukleoaren beharrak eta laneratzea eta gizarteratzea bermatzen dituzte.

Laguntza berriak autonomentzat

 

Negozioa langilearen behar fisikoetara moldatzen da, ezintasun iraunkor partzialik gertatuz gero.

Laguntza ekonomikoa, urte betez Langile Autonomoen Araubide Bereziaren (LAAB) afiliazio-kostu finkoak bere gain hartzeko.

Languntza ekonomikoa, norberaren konturako negozioa abiarazteko ibilgetuan inbertsioak egiteko.

6.008

laguntza eman dira

Laguntza  ekonomikoa, bigarren urtean autonomoen kuotaren ordainketarri aurre egiteko.

3.057.567

euro erabilita

2016an baino +% 47,48 gehiago

Lan-munduan berriro txertatzeko programa areagotzea

Gizarte Laneko taldeak kudeatzen du programa hori. Lan-istripu edo laneko gaixotasun baten ondorioz lan egin ezin duten edo sendatzen egon direnean enplegua galdu duten langileak dira horren jasotzaileak.

2017an coaching ekintza berrien bitartez sustatu da, “Nik ahal dut” ekimenaren eskutik eta zuzkidura ekonomikoa handituz.

2017an lanean sartzeko programa esleitutakoen %41,2

 

Agerpen eta nabaritasun soziala

284

jardunaldi eta ekitaldi, Mutua Universalek antolatuta

102

partaidetza biltzar eta foroetan

3

azterketa

Berrikuntza eta Osasun Sarien hirugarren edizioa

Berrikuntza Mutua Universalen zutabeetakoa da bikaintasunerako etengabeko aurrerakuntzan. Berrikuntza eta Osasun Sariek enpresa kideetan berrikuntzaren kultura hedatzea dute helburu. Horretarako, jarduketa berritzaileak aitortzen dituzte bertako langileen osasuna sustatzeko orduan.

+INFO

Publicado el: 18/04/2017

III edizioaren BIDEO laburpena

Ezagutu Mutua Universalen Berrikuntza eta Osasun Sarien III. Edizioko enpresa bazkide irabazleak.