ANTOKAKETA

Mutua Universal kaudimendun erakunde arin bezain berritzailea da, baita enpresaren osasuneko nahiz langileen osasuneko erreferentea ere. Bere kudeaketa-eredua garatzeko orduan, kalitatearen, profesionaltasunaren, eraginkortasunaren eta osotasunaren balioak hartzen ditu kontuan.

Langileak

1.822

langile

46 urteko

batez besteko adina

15 urteko

batez besteko antzinatasuna

Langile administratiboak

Osasun-langileak

Prebentzioko langileak

Zuzendaritzako langileak

Publicado el: 18/04/2017

Unibertsitate Korporatiboa sortu izana, Mutua Universal-en barne-prestakuntzaren ereduaren bilakaera da, zeren eta prestakuntzaren kudeaketatikezagutzaren kudeaketara igaro baita.

 

PRESTAKUNTZA

 
1.000

ikastaro

 

80.000

ordu baino gehiago

 
9,1/10 ko

gogobetetasun-indizea

 
407.000

inbertsio osoa (€)

 

Talentua Kudeatzea

 

2014-2017 denboraldirako Plan Estrategikoaren une garrantzitsu gisa, talentua kudeatzeko ereduaren lehenengo fasea bukatu da, hain zuzen, lidergoa garatzeko Impuls@ proiektua sendotzen eta funtsezko lanpostuak betetzeko oinordekoen plana diseinatzen.