Capacidad de adaptación
Los grandes retos relacionados con la salud, el bienestar y el empleo a los que hoy día se enfrenta nuestra sociedad nos alientan a reforzar nuestro compromiso y a exigirnos trabajar de manera más responsable en cada una de nuestras actividades.
Plan Estratégico 2018/2020: la mutua de la excelencia y el compromiso
El Plan Estratégico es fruto de un proceso de reflexión estratégica que traza el camino que debe seguir la Entidad en los próximos años y que le permitirá seguir cumpliendo con su compromiso.
La innovación en nuestro ADN
Mutua Universal es pionera en la búsqueda de soluciones innovadoras y personalizadas que se adapten a las necesidades de sus asociados para mejorar los servicios, el acceso a la información, la tramitación y el asesoramiento.
Talento y organización
En el marco del Plan Estratégico 2018/2020, y con la implicación de todo el equipo directivo, se ha iniciado el desarrollo de la línea estratégica “Evolución de la cultura corporativa”.
1.831
empleados (2018)
95%
plantilla con contrato
indefinido
15
años de antigüedad
media
Universidad corporativa
El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la Entidad pone los medios necesarios para potenciarlo con programas de formación continua.
1.043
cursos
12.917
participantes
86.839
horas
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