ERAKUNDEA

Mutua Universal kaudimendun erakunde arin bezain berritzailea da, baita enpresaren osasuneko nahiz langileen osasuneko erreferentea ere. Bere kudeaketa-eredua garatzeko orduan, kalitatearen, profesionaltasunaren, eraginkortasunaren eta osotasunaren balioak hartzen ditu kontuan.

Langile-taldea

1.788

langile

45 urteko

batez besteko adina

14 urteko

batez besteko antzinatasuna

Langile administratiboak

Osasun-langileak

Prebentzioko langileak

Zuzendaritzako langileak

Xedea Zer helburu dugu?

Geure bezeroen osasuna zaintzea eta, horretarako, zerbitzuak zorrotz eta bikain kudeatzea.

Ikuspegia Zer izan nahi dugu?

Bikainak izatea, geure pertsonetan, berrikuntzan eta bezeroentzako orientabidean oinarrituta.

Publicado el: 04/05/2017

2014-2017ko Plan Estrategikoaren garapena: “Bikaintasunaren mutua”

2014-2017ko Plan Estrategikoak Mutua Universalen posizioa indartu nahi du, 2015eko urtarrilaren 1ean indarrean sartu zen Mutuei buruzko 35/2014 Legean zehaztutako legegintza-esparru berriko erreferentziako erakunde moduan.

Balio-proposamena

Mutua Universalen antolaeraren
eta lan-egikeraren,
langile eta enpresekin daukan
harremanen eta jendaurreko
proiekzioaren adierazgarri diren
jarduketa-zutabeak.