ORGANIZACIÓN

Mutua Universal es una organización solvente, ágil e innovadora, referente en la salud de la empresa y la salud de los trabajadores. Su modelo de gestión se desarrolla bajo los valores de calidad, profesionalidad, eficiencia e integridad.

Plantilla

1.788

empleados

45

años de edad media

14

años de antigüedad media

Personal administrativo

Personal sanitario

Personal de prevención

Personal directivo

Misión ¿Por qué existimos?

Para velar por la salud de nuestros clientes, gestionando los servicios con rigurosidad y excelencia.

Visión ¿Qué queremos ser?

Ser excelentes basándonos en nuestras personas, la innovación y la orientación al cliente.

Publicado el: 04/05/2017

Desarrollo del Plan Estratégico 2014-2017: “La Mutua de la Excelencia”

El Plan Estratégico 2014-2017 tiene como objetivo reforzar la posición de Mutua Universal como entidad de referencia en el nuevo marco legislativo que supone la Ley de Mutuas (Ley 35/2014), que entró en vigor el 1 de enero de 2015.

 
Plan estratégico 2014-2017

Propuesta de valor

Pilares de actuación que identifican
la forma de organizar
y trabajar de Mutua Universal,
su relación con empresas
y trabajadores, y su proyección pública

Publicado el: 04/04/2017

DAVID COMELLAS

Jefe del Departamento de Auditorías Oficiales y Gestión de Riesgos

“Nos dotamos de sistemas de control para asegurar el buen gobierno y prevenir situaciones de riesgo”

+INFO

 

Formación

 
693

cursos

Más de

110.000

horas

 
8,9/10

índice de satisfacción

 
404.000

inversión total (€)

Publicado el: 18/04/2017

20 aniversario del curso en
Patología Laboral

 

THAIS MOLINA

Tutora del Ciclo Formativo en Patología Laboral

“El curso en Patología Laboral mejora la calidad de la asistencia al paciente”