empleados
Mutua Universal es una organización solvente, ágil e innovadora, referente en la salud de la empresa y la salud de los trabajadores. Su modelo de gestión se desarrolla bajo los valores de calidad, profesionalidad, eficiencia e integridad.
Plantilla
empleados
años de edad media
años de antigüedad media
Misión ¿Por qué existimos?
Para velar por la salud de nuestros clientes, gestionando los servicios con rigurosidad y excelencia.
Visión ¿Qué queremos ser?
Ser excelentes basándonos en nuestras personas, la innovación y la orientación al cliente.
Desarrollo del Plan Estratégico 2014-2017: “La Mutua de la Excelencia”
El Plan Estratégico 2014-2017 tiene como objetivo reforzar la posición de Mutua Universal como entidad de referencia en el nuevo marco legislativo que supone la Ley de Mutuas (Ley 35/2014), que entró en vigor el 1 de enero de 2015.
Propuesta de valor
Pilares de actuación que identifican
la forma de organizar
y trabajar de Mutua Universal,
su relación con empresas
y trabajadores, y su proyección pública
DAVID COMELLAS
Jefe del Departamento de Auditorías Oficiales y Gestión de Riesgos
“Nos dotamos de sistemas de control para asegurar el buen gobierno y prevenir situaciones de riesgo”
Formación
cursos
Más de
horas
índice de satisfacción
inversión total (€)
20 aniversario del curso en
Patología Laboral
THAIS MOLINA
Tutora del Ciclo Formativo en Patología Laboral
“El curso en Patología Laboral mejora la calidad de la asistencia al paciente”